Modalità accordo economico AA/VV AZ Definite le modalità di erogazione delle quote riguardanti l’accordo di Giugno 2007.

Accordo Livingston Accordo sul tema della 14esima mensilità
20 Giugno 2007
Richiesta incontro CTD
11 Luglio 2007

Modalità accordo economico AA/VV AZ Definite le modalità di erogazione delle quote riguardanti l’accordo di Giugno 2007.

In seguito all’accordo applicativo del 20 giugno 2007, le OO.SS e AA.PP firmatarie del verbale d’Intesa del 06 giugno 2007 presso il Ministero dei Trasporti, si sono incontrati con l’azienda per definire l’erogazione degli importi individuali del contributo di cui al punto 2 del suddetto accordo.
La tabella che riportiamo sul retro, è quella corrispondente agli importi  che verranno elargiti, a titolo di acconto, sotto forma di elemento retributivo provvisorio e indennità di volo provvisoria, nel periodo tra luglio e settembre 2007.
Le parti ritengono necessario un altro incontro, da effettuarsi nel mese di luglio, per analizzare i tecnicismi di divisione eventualmente  da modificare nel trimestre successivo.
Inoltre nel mese di ottobre 2007, le parti si incontreranno nuovamente per valutare congiuntamente l’andamento delle erogazioni in relazione dell’impiego totale dell’impegno economico complessivo di cui al punto 2 dell’accordo del 06 giugno 2007.    
Fco, 9 luglio 2007
RR.SS.AA. AA/VV – FILT CGIL – FIT CISL C.V. – UILT – UGL T.A. – ANPAV – AVIA
 
Da Verbale riunione del 6 luglio 2007
  1. gli importi individuali, a titolo di elemento retributivo provvisorio e indennità di volo provvisoria, saranno corrisposti al personale in servizio alle date di corresponsione delle retribuzioni nel periodo interessato (luglio-dicembre 2007) e sono articolati in 3 livelli, corrispondenti alle qualifiche P1, P2 e A.V.
  2. Gli importi per ciascuna qualifica sono:
P1       Elemento retributivo provvisorio:          71.78
            Indennità di volo provvisoria:                 66.98
                        TOTALE                                                         138.76
P2       Elemento retributivo provvisorio           67.37
            Indennità di volo provvisoria                   48.41
                        TOTALE                                                         115.78
A1       Elemento retributivo provvisorio           52.64
            Indennità di volo provvisoria                   25.43
                        TOTALE                                                         78.07